如何以極低的線下培訓實施成本，實現一年的企業培訓支持，以下詳細分析企業內部培訓系統是如何提高企業培訓效率的:

1、匹配公司戰略和組織結構

企業員工或渠道合作伙伴的管理可以完全匹配企業的組織結構，支持區域、部門、級別的劃分，符合企業組織的戰略規劃。

2、各種各樣的課程

開放式在線培訓平臺以單一的形式和簡單的內容取代了傳統的培訓文檔，并利用該系統上傳文檔、視頻、PPT、PDF等課件格式，不僅滿足公司產品發布、技術課程，還可從安全牛課堂每年租賃部分視頻課程內容。加強企業員工的培訓興趣，促進更積極的培訓，有利于提高培訓質量，讓員工為企業創造更多的財富。

3、整體數據協調

完整的數據分析系統涵蓋了所有培訓的數據概覽，并支持按崗位、部門等對數據進行過濾和查看，幫助企業準確掌握員工的學習情況，使培訓數據的盤點和整合更加簡單清晰。

4、培訓相關考試，便于量化培訓效果

通過“在線考試”功能，不僅員工可以不定期地進行隨機的安全意識測試，還可以為渠道合作伙伴設置定點考試，測試學習效果。方便多樣的分組評分功能，可以實現全流程的無紙化，不僅為企業節省了成本，也提高了企業的培訓效果。